ゆりあ 神田4月16日9 分コラボレーションのチャレンジャーたちトランジションデザイナー 峰岸 巧の1年Hyper-collaborationのトランジションデザイナーとはどのような役割なのか?入社して1年が経過したタイミングで峰岸さんにインタビューしてみました。
Hiroaki Terashima3月28日7 分コラボレーションのチャレンジャーたち「アーキテクチャとしての人的資本投資」出張 Mini ATD23報告会@GxP昨年の12月に続き、グロースエクスパートナーズ株式会社様(以下GxP)からのご依頼で、参加者と内容を変えて(ディスカッションパートを多めにし)、「出張Mini! ATD23報告会」を実施しました。
かおり 伊東2022年12月5日2 分コラボレーションの技法UEQ(EQ基礎講座)を開催しました②11月13日、『UEQ(EQ基礎講座)』の1Dayオンライン講座を開催しました。このプログラムはEQ(感情知能)開発を世界中に展開するシックスセカンズ社の公式認定講座の一つです。 受講された6名の方からは、講座の冒頭で「EQを理解したい」「社内研修に取り入れるヒントが欲しい...
Hiroaki Terashima2022年12月2日2 分事例紹介事例紹介:人事専門誌「企業と人材12月号」にAJS株式会社様の事例が掲載されました。掲載誌プレゼントします!こんにちは、Hyper-collaboration、トランジションデザイナーの寺嶋です。 本日早朝、サッカー日本代表のW杯決勝トーナメント進出というニュースに歓喜された方も多いかと思いますが、それより一足早い昨日、Hyper-collaborationにも嬉しいプレゼントが...
ゆりあ 神田2021年12月2日5 分事例紹介日本ユニシス株式会社のEQツールを使った組織開発チャレンジ2020年度に日本ユニシス株式会社は、新しいイノベーション創出プロジェクトを立ち上げる際、メンバーと組織の成長と変化を定点観測する指標として、シックスセカンズ社のEQ(感情知能)サーベイSEIと、組織風土診断のTVSを採用しました。...
吉田 裕美子2021年9月2日3 分コラボレーションの技法テレワークになって、メンバーが状況を報告してくれなくて、ますます仕事を任せるのが怖くなっているあなたに・・コラボレーション研究家の吉田裕美子です。 本当は仕事を任せないと、メンバーが育たないのはわかっているんだけど、怖くて任せられないというリーダーによくお目にかかります。 先日、こんな記事を書きました。 『リレーブログ#08 情報化社会の人財開発』...
吉田 裕美子2021年8月26日7 分コラボレーションの技法リレーブログ#08 情報化社会の人財開発(このブログは、Graat社とのリレーブログ『チームとテクノロジーの幸福な関係』の記事として投稿しています。) コラボレーション研究家の吉田裕美子です。 少々仕事が立て込んでいるタイミングとワクチン接種、夏休み・・などが順次やってきて、ブログの更新が遅れてしまいました。すい...