事例紹介：人事専門誌「企業と人材12月号」にAJS株式会社様の事例が掲載されました。掲載誌プレゼントします！
こんにちは、Hyper-collaboration、トランジションデザイナーの寺嶋です。 本日早朝、サッカー日本代表のW杯決勝トーナメント進出というニュースに歓喜された方も多いかと思いますが、それより一足早い昨日、Hyper-collaborationにも嬉しいプレゼントが...
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Hiroaki Terashima
- 2022年11月16日
- 14 分
事例紹介：KDDI様ロングインタビュー「アダプティブリーダーシップ・ワークショップ」体験記
au PAY アプリチームの新たな挑戦。スクラム導入4年目のチームが挑む「社内アジャイルコーチ育成」を後押しするGraat×HYCのワークショップ 左から、柴田さん、藤木さん、北脇さん なお、こちらの動画では、インタビューのハイライト場面をご覧いただけます。...
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吉田 裕美子
- 2022年6月25日
- 3 分
大きな組織は変われるのか？という問い
長い間・・・おそらく、私は社会人になってからずっと、このテーマが気になって気になって仕方がないらしい。 バブルのタイミングで就職しているので、就職先には困らなかったが、働くことの定義、意味付け、日本企業内でのキャリア構築ということに行き詰まりを感じて、海外に出た。...
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Hiroaki Terashima
- 2022年5月17日
- 6 分
共催セミナーを開催して再考したコラボレーションの意味とは？
こんにちは、Hyper-collaborationエクスペアリンス・デザイナーの寺嶋です。 今、僕はHyper-collaborationが契約しているオフィスの原宿拠点で、うんうん唸りながらこの原稿を書いています。 このビルの1、2階にはIKEAが入っていて、先ほど店内を...
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ゆりあ 神田
- 2021年12月2日
- 5 分
日本ユニシス株式会社のEQツールを使った組織開発チャレンジ
2020年度に日本ユニシス株式会社は、新しいイノベーション創出プロジェクトを立ち上げる際、メンバーと組織の成長と変化を定点観測する指標として、シックスセカンズ社のEQ（感情知能）サーベイSEIと、組織風土診断のTVSを採用しました。...
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神田ゆりあ
- 2021年7月21日
- 9 分
ハイパー・チームマネジメント 実践者の声
2021年1月〜3月の３ヶ月間、大和ハウスグループの３社で行われたハイパー・チームマネジメントのトライアル実施についての実践者からの報告です。
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神田ゆりあ
- 2021年6月30日
- 11 分
Hyper Team Management お客様の声 ~大和ハウスグループ様
Hyper Team Managementのサービスが誕生するきっかけは、2021年の1月〜3月にかけて行われた大和ハウスグループの大和ハウス工業株式会社（以下、大和ハウス）、大和リース株式会社（以下、大和リース）、株式会社フジタ（以下、フジタ）でのテレワーク推進の取り組み...
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寺嶋広明
- 2021年5月31日
- 2 分
Hyper-collaboration Channel開設しました！
こんにちは、Hyper-collaborationの寺嶋です。 Hyper-collaborationはその名の通り、さまざまな方とコラボレーションをして、「望ましい未来構築に誰もが主体的に参画できる社会に転換する」ということをミッションにしています。...
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寺嶋広明
- 2021年4月21日
- 2 分
DXイノベーションチャレンジ2021 「チームビルディングワークショップ」のお知らせ
こんにちは、寺嶋です。 デジタル社会実現のために必要不可欠な「ビジネスをデザインする能力」と「企業システム全体を俯瞰して捉える能力」を養っていくという目的のもと、JASA（一般社団法人組み込みシステム技術協会）の主催で「DXイノベーションチャレンジ」という、半年かけて学びを...
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寺嶋広明
- 2020年11月30日
- 3 分
ET & IoT Digital 2020 カンファレンスプログラム配信開始。
こんにちは、Hyper-collaborationのてらしまです。 DXを進めていく上で重要なコンセプトとなるIoT、そして、IoTのコア技術である“エッジテクノロジー”の最先端情報を一望できるアジア最大級イベント「ET & IoT Digital...
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