Hiroaki Terashima2023年12月28日3 分お知らせアジャイル経営カンファレンスにスポンサー枠で登壇します。2024年 1月 26日(金)に開催されるアジャイル経営カンファレンス、株式会社Hyper-collaborationがシルバースポンサーとして協賛し、代表の吉田裕美子が登壇します。 セッションタイトル: 「アジャイル組織にマネジャーは必要か?アーキテクチャから考える役割定...
satoshiminegishi2023年10月4日3 分コラボレーションの技法出張ATD23報告会 開催レポート(8月29日@文部科学省)こんにちは、Hyper-collaboration、トランジション・デザイナー/アクセラレータ―の峰岸です。 先日のブログでもお伝えしました、8月8日(火)に実施したイベント、ATD23報告会。 ご要望いただいた組織に、インハウスのATD23報告会も開催させていただいていま...
Hiroaki Terashima2023年9月13日9 分コラボレーションの技法ATD23報告会 Yumiko Yoshida's EYES 〜フレームワークの体験を通じて確認する、世界が準備しているデジタル時代の人と組織の成長の方向性〜 開催レポート今年の5月にサンディエゴで開催されたATD-ICE*の300あるセッションの中から、弊社代表、吉田さんの目で集めた「これからの日本企業によって有益であろう情報」を関連づけながら報告をするという企画内容をダイジェストでお届けします。
吉田 裕美子2023年5月2日4 分コラボレーションの技法タレントモビリティを高める時代-4 タレントモビリティ(人材の流動性)に備える③アジャイルなチーム運営トランジション・デザイナーの吉田です。 今年の1月から書き始めた、『タレントモビリティを高める時代』シリーズ。途中、IPAさんの調査案件でアップアップになってしまい、全くブログを執筆する時間を作れずにいるうちに、すでに5月になってしまっており・・・・とほほ。...
吉田 裕美子2023年1月11日6 分コラボレーションとEQタレントモビリティを高める時代-3 タレントモビリティ(人材の流動性)に備える② タレントモビリティを活用して、自律的なキャリア構築とエンゲージメント向上を実現する方法トランジション・デザイナーの吉田です。 東京は穏やかな晴天の日々が続いていますが、皆さんの地域はいかがでしょうか? 私はといえば、こんなに良い天気だったにも関わらず、終日在宅勤務、PCの前から動けず・・の1日で、ベランダでお日様を浴びてビタミンD吸収を試みてみましたが・・結...
吉田 裕美子2023年1月6日7 分コラボレーションの技法タレントモビリティを高める時代-2 タレントモビリティ(人材の流動性)に備える① 情報の設計と記録の手法トランジション・デザイナーの吉田です。 新しい年がスタートして、少しずつ、気持ちもお正月休みからビジネスモードに切り替わってきている頃かもしれませんね。 今回のブログ記事シリーズ「タレントモビリティを高める時代」、第1回目の投稿もたくさんの方が読んでくださいました。ありがと...
吉田 裕美子2023年1月3日5 分なぜ今コラボレーションなのかタレントモビリティを高める時代-1 なぜ "タレントモビリティ(人材の流動性)" が重要なのかトランジション・デザイナーの吉田です。 2023年がスタートしました。Hyper-collaborationは、特に始業の日付を決めていませんが、私は明日4日が仕事始めになります。 子供の頃からの刷り込みなのかもしれませんが、年の初めというのは、計画を立てたくなりますね。そ...