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人事専門誌『企業と人材』2025年7月〜9月号でハイパー・チームマネジメントが連載記事として掲載されます!

更新日:8月6日


ATD23報告会@Gxpのカバー画像

こんにちは、Hyper-collaborationの寺嶋です。


「チームが動かない…」そんな声が増える中で、いま注目されているのがハイパー・チームマネジメント(HTM)です。

2021年のリリース以来、着実に現場を変えてきたハイパー・チームマネジメントについての記事が、このたび株式会社産労総合研究所が発行する人事の専門誌『企業と人材』で、7月号から3ヶ月間連載されることになりました。


以下のスケジュールで、HTMの詳細とユーザー企業様の事例が掲載されます。


7月号:

株式会社Hyper-collaboration

   「短期間でチームマネジメントの変革を促すHTM」

AJS株式会社

   「ハイパー・チームマネジメントをチーム運営に活用」


8月号:

ビジネスエンジニアリング株式会社

   「ハイパー・チームマネジメントで組織変革を推進」

グロースエクスパートナーズ株式会社

   「多様な人材の活用をハイパー・チームマネジメントで支援」


9月号:

株式会社インテックソリューションパワー様

   「事業戦略実現に向けた人材をハイパー・チームマネジメントで育成」

三菱重工業株式会社様

三菱重工機械システム株式会社様

   「グループのDX推進をハイパー・チームマネジメントで推進」


Hyper-collaborationではこの企画を通じて皆様にハイパー・チームマネジメント(HTM)のことを知っていただくために特別企画ページを作成しました。

特別企画ページでは、各号の要約、HTMに関する勉強会やウェビナーのお知らせ、PODCASTによるHTM解説などを随時更新、お知らせして参ります。ぜひご覧ください。



また、以下より、株式会社産労総合研究所「企業と人材」編集長の片上さんと株式会社Hyper-collaboration代表の吉田さんとの取材後の対談(ショート)動画をご覧いただけます。



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