2023年3月30日読了時間: 2分

「EQ探求JOURNEY Part3：で、シックスセカンズのEQ検査SEIってどうなの？田辺さん教えて！」をYouTube公開しました！

こんにちは、Hyper-collaborationトランジションデザイナーの寺嶋です。

ご好評をいただいている、Hyper-collaborationの「EQ探求JOURNEY」シリーズ。

第3回目は、シックスセカンズ社が提供するグローバルEQ検査「SEI（Sixseconds Emotional Intelligence Assessment 」についてネホリハホリ、田辺さんに伺いました。

テーマは、世にたくさんあるEQ検査の中で、SEIを使うと何がいいか？

世の中のEQ検査は以下の通り、大きくふたつの目的を持っているそうです。

SEIはこの双方の要素を持っていますが、後者である「（EQを）伸ばすために測る」ということに重心を置いているとのことでした。

また、受検者がアセスメント結果を専門家アセッサーとともに読み解く「デブリーフィング」というプロセスが、EQを伸ばす手法としてセットされています。

また、EQ検査を含む心理検査は、

に分けられますが。その違いは、テクニカルマニュアルが作成・開示されているかだそうです。 SEIはテクニカルマニュアルがある公式検査だということです。

そして、心理検査はA、B、Cの３段階にレベル分けされているそうで、SEIは全米心理協会などが認定しているレベルBの検査で、このレベルを扱う事ができるのは、大学院で心理学の修士号を取得した者、もしくは同等の専門トレーニングを受けた有資格者だけです。

そして日本では、SEIが唯一レベルBを認定されているEQ検査だということです。

ちなみに、Hyper-collaborationには3名の有資格者（アセッサー）がいます。

SEIの良いところをまとめると

とのことでした。

詳細はぜひ動画でご確認ください！

更に今回の動画では、SEIの重要な要素である「サクセスファクター（成功要因）」のわかりやすい解説もしていただいているので、ぜひご参考にしてください。

Hyper-collaborationでは個人でお申し込みいただける、SEI受検（デブリーフィング付）をご用意していますので、お申し込み方法などはこちらをご覧ください。

Hyper-collaborationのEQに関するサービス

・他者との協働を促進する感情知能（EQ）開発

・新しい時代への組織変容を促すアダプティブ・リーダーシップ https://www.hypercollaboration.co.jp/adaptive-leadership

EQの扉を開ける、【OnLine】基礎講座Unlocking EQ 2Days 5/16（火）、4/23（火）へのご参加も募集中です。

メールマガジンに是非ご登録ください！更新時にメールが届きます。

関連記事