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資料をダウンロードできます：アジャイル経営カンファレンスのスポンサーセッションに登壇してきました。

資料をダウンロードできます：アジャイル経営カンファレンスのスポンサーセッションに登壇してきました。

吉田裕美子

2024年1月30日読了時間: 2分

「気づきは『たからもの』」⽣き⽣きと⾃⾛するチームのその先へ

「気づきは『たからもの』」⽣き⽣きと⾃⾛するチームのその先へ

satoshiminegishi

2024年1月19日読了時間: 5分

タレントモビリティを高める時代-4　タレントモビリティ（人材の流動性）に備える③アジャイルなチーム運営

タレントモビリティを高める時代-4　タレントモビリティ（人材の流動性）に備える③アジャイルなチーム運営

吉田裕美子

2023年5月2日読了時間: 4分

埼玉県経営者協会様主催セミナー「日本企業ならではのDX、その変革のポイント」動画公開しました！

埼玉県経営者協会様主催セミナー「日本企業ならではのDX、その変革のポイント」動画公開しました！

Hiroaki Terashima

2022年12月16日読了時間: 2分

事例紹介：人事専門誌「企業と人材12月号」にAJS株式会社様の事例が掲載されました。掲載誌プレゼントします！

事例紹介：人事専門誌「企業と人材12月号」にAJS株式会社様の事例が掲載されました。掲載誌プレゼントします！

Hiroaki Terashima

2022年12月2日読了時間: 2分

大きな組織は変われるのか？という問い

大きな組織は変われるのか？という問い

吉田裕美子

2022年6月25日読了時間: 3分

事例紹介動画： AJS株式会社様「ウォーターフォール開発現場でのアジャイル・チームマネジメント」

事例紹介動画： AJS株式会社様「ウォーターフォール開発現場でのアジャイル・チームマネジメント」

Hiroaki Terashima

2022年4月22日読了時間: 2分

変革プロジェクトのキックオフにおける対話の方法を変えたら、マネジャーとリーダーの目的意識とチーム感がグッと強くなった話

変革プロジェクトのキックオフにおける対話の方法を変えたら、マネジャーとリーダーの目的意識とチーム感がグッと強くなった話

吉田裕美子

2022年4月21日読了時間: 4分

東レ経営研究所様発行『経営センサー1・2月号』に寄稿させていただきました。

東レ経営研究所様発行『経営センサー1・2月号』に寄稿させていただきました。

吉田裕美子

2022年1月24日読了時間: 1分

ハイパー・チームマネジメント実践者の声

ハイパー・チームマネジメント実践者の声

神田ゆりあ

2021年7月21日読了時間: 9分

ハイパー・チームマネジメントお客様の声 ~大和ハウスグループ様

ハイパー・チームマネジメントお客様の声 ~大和ハウスグループ様

神田ゆりあ

2021年6月30日読了時間: 11分

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