参加特典付き！チームは“勝手に育たない”──成果を出す組織がまず見直した、マネジメントの3つの思い込み

多くの企業で、研修やOJTといった従来の育成手法が導入されているにもかかわらず、

「チームが機能しない」「育っている実感がない」「成果につながらない」という声が後を絶ちません。

実際、約55％の社員が「役割を全うするためには現状の研修だけでは不十分」だと感じ、約40%の社員が「（研修を）実務に活かせていない」と感じている（*1）ことが明らかになっています。さらに、日本企業の育成投資は欧米の5分の1以下（*2）とされ、現場任せのOJTには「教える余裕がない」「バラツキが大きい」といった課題も…。

こうした現状を踏まえ、本セミナーでは、組織支援を通じて得られた実践知から、チームマネジメントにおける「3つの思い込み」を紐解きます。

• 「自律を促すには、上司は口出ししない方がいい」は本当？

• 「あの人だけ忙しい」のは能力差のせいではないという真実に気づいているか？