11月18日(木) | 申込者に詳細ご案内します

【無料オンラインセミナー11/18】Hyper Team Management「幸せなハイブリッドワーク」への転換セミナー

テレワークを続けるのか、オフィスワークの機会を増やすのか、これからはハイブリッドな働き方の模索が求められます。 チームで仕事を進めていく上での様々なジレンマを解消する決め手となるのがチーム内のコミュニケーション、チームマネジメントの転換です。オフィスワークでもテレワークでも安心して任せられる、安心してチャレンジできるチームが生まれ、その活動が継続していくハイパー・チームマネジメントのポイントをお伝えするオンラインセミナーです。
【無料オンラインセミナー11/18】Hyper Team Management「幸せなハイブリッドワーク」への転換セミナー

日時・場所

11月18日 14:00 – 15:00 JST
申込者に詳細ご案内します

イベントについて

テレワークでもオフィスワークでも、業務のパフォーマンスを落とさない秘訣は「チームマネジメント」にあり! 

 孤独なバトンパス業務から解放される「幸せなハイブリッドワーク」への転換セミナー

■開催日時

2021/11/18 (木) 14:00-15:00

■対象者

  ・企業内でテレワーク推進や働き方改革を検討する人事・総務のご担当者様

  ・チームマネジメントの変革に関心をお持ちの方

■費用

無料

■セミナー内容

この1年半で私たちの働き方は大きく変化しました。戦略としても、万一のときの対応としても、テレワークの重要性が高まり、また今後はオンライン、オフラインを組み合わせたハイブリッドな働き方の推進が求められています。

テレワークで感じていたコミュニケーションの課題を解決しようと、出社する機会を増やす企業も増えています。互いに顔が見えて安心する一方で、出社してもマネジャーやリーダーは以前と変わらず各種会議と部下からの五月雨の質問対応で業務時間が埋まってしまう状況もあるのではないでしょうか。

他にも、こんなことはありませんか?

 ・テレワークとオフィスワークの組合せ方に悩んでいる

 ・新人や異動者のサポートが行き届かない

 ・通勤、オフィスでの勤務に不安を訴える社員が出ている

 ・テレワーク開始後、メンタルヘルスの不調者が増加している

 ・トラブルが大きくなるまで発覚せず、手戻りが多く発生する

こんな状況を打開するには、職場のコミュニケーションの取り方、チームマネジメントの転換が必要不可欠です。どんな業務にも共通する「準備・実践・ふりかえり」のサイクルと、必要な情報を活用し、互いに支援しあいながらそれぞれの役割を果たせる環境を手に入れればテレワークはスムーズに進み、メンバーの孤独感にも対応できるチームが生まれます。

テレワークでもオフィスワークでも、パフォーマンスを落とさず人もチームも成長するチームマネジメントのポイントと、「知っている」と「実践できる」をつなげる方法の糸口をつかめるオンラインセミナーをお見逃しなく!

■登壇者

株式会社Hyper-collaboration代表取締役 吉田裕美子

■主催者 株式会社 Hyper-collaboration

Hyper Team Management: https://www.hypercollaboration.co.jp/hypertm01

導入事例:https://www.hypercollaboration.co.jp/post/customer-hypertm-daiwahouse01

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