吉田 裕美子2021年12月8日4 分マネジメント・リーダーシップ開発 EQリーダーシップ その2:自己パターンの認識コラボレーション研究家の吉田裕美子です。 自律的に活動する社員が増えていく、自己組織化が進む・・・。 早急な企業変革が望まれる中で、新しいリーダーシップの開発が求められています。 昨日から開始した、EQリーダーシップに関する連載ブログ。 今日は、その2回目です。...
ゆりあ 神田2021年12月2日5 分事例紹介日本ユニシス株式会社のEQツールを使った組織開発チャレンジ2020年度に日本ユニシス株式会社は、新しいイノベーション創出プロジェクトを立ち上げる際、メンバーと組織の成長と変化を定点観測する指標として、シックスセカンズ社のEQ(感情知能)サーベイSEIと、組織風土診断のTVSを採用しました。...