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提供サービス一覧
既存の境界を超えた活動を可能にし、Society5.0に向けたビジネスを加速します。
トランジションデザインとチェンジマネジメント
DXを中心に、組織変革、チーム変革を切望する企業様は多くありますが、ソリューションが考案された後、その変革のプロセスを設計し、変化を確実に導入することは容易ではありません。
Hyper-collaborationは、独自のトランジションデザインの技術と、そのデザインに基づいた変化の導入支援、チェンジマネジメントをご提供することで、数々の変革のソリューション導入に成功しています。
変化への恐れを軽減し、チームと組織を確実に変化させることが可能となります。
信頼に基づくエネルギーを生み出すTeam Vital Signs（TVS）組織診断/ワークショップ
組織風土は、職場の感情、人間関係、人々の行動などを反映しています。TVS組織診断は、良好な組織風土への転換ポイントを明示してくれます。このレポートを用いた効果的なワークショップもご提供しています。
人的資本投資に備える 能力開発プランの再設計
効果のある社員教育の全体設計と実践を、お客様企業内で行えるよう、フレームワークとファシリテーションをご提供します。伴走期間を経た後は、ご自身でプランを継続的に改善できるようになります。
また、自社内で行なってきた研修を研修参加者が実務に活かせる教育に転換したい場合も、インストラクショナル・デザインの技法に則り、包括的な設計プロセスをご提供します。アクティブラーニング型の講師育成も併せて実施可能です。
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